නව අභ්යාසලාභී වැඩසටහන යටතේ විදේශ ශ්රමිකයන්ට රැකියා වෙනස් කිරීමට ඉඩ දීමට ජපානය පියවර ගනී
යම් කොන්දේසි වලට යටත්ව යටතේ රැකියා වෙනස් කිරීමට ඉඩ සලසමින් විදේශීය ශ්රමිකයින් සඳහා සිය පුහුණු වැඩසටහන ප්රතිසංස්කරණය කිරීමට ජපානය පියවර ගනිමින් සිටී. යෝජිත නව වැඩසටහන මඟින් පුහුණුලාභීන්ට N5 මට්ටමින් මූලික කුසලතා සහ ජපන් භාෂා ප්රවීණතා පරීක්ෂණ සමත් වුවහොත්, එක් සමාගමක් සමඟ වසරකට වැඩි කාලයක් ගත කිරීමෙන් පසු එම ක්ෂේත්රය තුළම සේවා යෝජකයන් මාරු කිරීමට අවසර දෙනු ඇත. සාමාන්යයෙන් රැකියා වෙනස්වීම්වලට ඉඩ නොදෙන, සහ අඩු වැටුප් සහ මානව හිමිකම් උල්ලංඝනය කිරීම් වැනි ගැටළු සම්බන්ධයෙන් විමර්ශනයට මුහුණ දී ඇති වත්මන් තාක්ෂණික සීමාවාසික වැඩසටහන විවේචනයට ප්රතිචාර වශයෙන් මෙම රැකියා මාරුකිරීමේ වැඩසටහන හඳුන්වා දී තිබේ. ජපානය විදේශීය ශ්රමිකයින් සඳහා වඩාත් ආකර්ෂණීය ගමනාන්තයක් බවට පත් කිරීම නව යෝජනාවේ අරමුණයි.
කෙටුම්පත් යෝජනාවට අනුව, විදේශීය ශ්රමිකයින්ට මුලින් වසර තුනක් දක්වා ජපානයේ රැඳී සිටීමට හැකි වන අතර, ඔවුන් වඩාත් උසස් කුසලතා ඇගයීම් සමත් වී ජපන් ප්රවීණතාවයේ N4 මට්ටමට ළඟා වුවහොත්, ඔවුන්ට නිශ්චිත පුහුණු සේවක වීසා බලපත්රයක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය. වසර පහක් දක්වා රැඳී සිටීමට ඉඩ සලසවමින් සහ දිගුකාලීන රැකියා අවස්ථා ලබා දෙමින් දින නියමයක් නොමැතිව අලුත් කළ හැකි මට්ටමේ 2 වීසා බලපත්රයක් සඳහා අවස්ථාව සැලසීමට යෝජනා කර ඇත.
කෙටුම්පත් යෝජනාවට ජපානයට යාමට ඇති සේවක ණය වැනි ගැටළු විසඳීමට පියවර ඇතුළත් වන අතර, පුහුණු වැඩසටහන යටතේ විදේශීය ශ්රමිකයන් ගෙන්වා ගන්නා කර්මාන්ත සඳහා දැඩි අවශ්යතා හඳුන්වා දෙයි. කෙසේ වෙතත්, රැකියා වෙනස් කරන කම්කරුවන් එම ක්ෂේත්රය තුළම රැඳී සිටිය යුතු අතර, ඔවුන්ට සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනත් රැකියාවකට යාමට නොහැකි වනු ඇත. වැඩසටහනේ ඉලක්කය වන්නේ ජපානයේ ශ්රම අවශ්යතා සහ එහි ශ්රම බලකායේ වෙනස්වන ගතිකතාවයන් සමඟ පෙලගැසී, නිපුණතා වර්ධනය කිරීම සහ විදේශීය ශ්රමිකයින් සුරක්ෂිත කිරීමයි.
